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東洋経済HRオンラインで紹介されました。
※動画内でアカリクの説明がアカデミーリクルートと紹介されていますが、正式には「Academy ＆ Recruitment」の略称になります。映像の中では、アカリクのサービス対象が上位校の理工系大学院生のみとなっていますが、アカリクのサービスは「上位校の大学院生（理系、文系）」と「理工系学生」とその出身者を主対象としています。
基礎能力が高く、知的創造作業を行うことができる人材の採用をお手伝いします。
特徴：数的処理・語学能力・論理的思考能力などの基礎能力が高く、就業後即もしくは比較的短期間で知的創造作業を行うことができるようになる人材の採用をお手伝いします。具体的には大学院生（修士、博士）、社会人で大学院出身の方（就業経験者、ポスドク、社会人大学院生）、海外研究者、留学生、その他自身の知的能力をビジネスのフィールドで発揮する意欲と力のある方を「知的創造人材」と位置づけ、その採用を支援いたします。
特徴的な人材層
大学院生、院卒社会人について、「機械工学系人材、物理系人材、海外研究人材、高度情報系人材、文系専門能力人材、ポストドクター、院卒社会人」の7つのタイプに分けて、その特徴と傾向をご紹介いたします。
