採用支援（新卒採用、技術者採用）サービスは
上位校、理工系人材、エンジニアに強いアカリク

特徴：数的処理・語学能力・論理的思考能力などの基礎能力が高く学習能力が高い、成長力のある人材の採用をお手伝いしまう。就業後即もしくは比較的短期間で知的創造作業を行うことができるようになる人材の採用をお手伝いします。具体的には大学院生（修士、博士）、社会人で大学院出身の方（就業経験者、ポスドク、社会人大学院生）、海外研究者、留学生、その他自身の知的能力をビジネスのフィールドで発揮する意欲と力のある方を「知的創造人材」と位置づけ、その採用を支援いたします。

また、人材紹介と採用支援サイトは完全成功報酬型のサービスであり、コストパフォーマンスを重視される企業様にはお勧めのサービスです。

大学院生、院卒社会人という特徴的な人材母集団

(株)アカリクは大学院生および院卒社会人（民間経験者、ポスドク）を知的創造作業が可能な人材と位置づけ、この母集団形成を行って参りました。文理問わず多種多様な分野の特殊人材の登録があり、発展的に仕事を遂行する上で応用の利く人材として大学院生および院卒社会人人材の採用を効率的に行うことが可能です。

大学院生の中でも特に上位校の学生、理工系の学生の登録があり、人材紹介や合同会社説明会の開催をはじめとする接点作りを行なっています。例えば、上位校の理工系学生の80%以上が大学院に進学しています。大学院に特化してサービス展開を行なうことで、これらの学生からの登録があり、また、これらの学生にアプローチするためのサービスを展開しています。

大学、独立行政法人との協力、連携

これまでに(株)アカリクは大学院生、院卒社会人人材の人材紹介サービスのパイオニアとして有名国公立大学および独立行政法人（産業技術総合研究所）、各種学会と関係性を築いてまいりました。各機関内での紙媒体（チラシ、ポスター）による宣伝や就職セミナーの開催により登録者数を確保し人材紹介につなげています。

セミナー実績機関：産総研、京都大学、名古屋大学、北海道大学、九州大学、千葉大学、茨城大学、奈良先端科学技術大学院大学、早稲田大学、立命館大学.etc

大学研究室データベースの活用

理系（工学系、理学系）を中心とした大学研究室のデータベースを構築しています。このデータベースを活用することにより、各種イベントの告知や求人の紹介、企業求人票の送付などのサービスを展開しています。大学研究室へPR資料などを直送することにより大学研究室とのコネクション作りや採用母集団の形成を行うことが可能です。

新卒用ＤＭ配信

独自の活動

(株)アカリクは大学院生と企業との接点作りを行い、産学交流の促進を行なうという活動を行っています。例えば、京都大学ベンチャービジネスラボラトリーという京都大学工学部内に入居し、業界理解セミナーなども企画運営しています。

現在、大学側にも企業と接点を作りたいというニーズが存在します。アカリクは採用活動を超えて両者をつなぐという活動や博士・ポストドクターの就職支援を行なっていることから全国の様々な大学から信頼いただき、一緒に何かができないかとお声かけいただいています。

また、「大学院生、ポストドクターのための就職活動マニュアル」の出版を行うなど、大学院生のニーズに応える独自の活動を行っています。

豊富なサービスラインナップと対応スピード

アカリクは人材母集団形成のための豊富なラインナップとツールを有しているほか、オーダーメードで採用支援ツールの作成まで行うことが可能です。また、スピーディーかつ柔軟にサービスを提供することが可能です。